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SE INFORMA

Nuevo aumento del 27% para el trabajo doméstico

Será en tres tramos, correspondiendo en abril el 14%.

Empleadas de casas particulares acceden a más beneficios del Banco Nación.
Empleadas de casas particulares acceden a más beneficios del Banco Nación.

BUENOS AIRES.- Mediante la resolución 2/2023 publicada este lunes en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó el aumento para los empleados y las empleadas de casas particulares. La suba, que fue acordada el 28 de marzo por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, es del 27% en tres tramos: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio.
 

El incremento será del 27% en tres tramos e impactará en todas las categorías de trabajo doméstico. 

A su vez, se estableció que habrá una nueva convocatoria el próximo 25 de julio para definir otras actualizaciones en los salarios.
 

Aumento para empleadas domésticas: cuándo se cobra
El nuevo aumento para empleadas domésticas es del 27% y se divide en tres tramos en: 

Abril: 14% de aumento.
Mayo: 7% de aumento.
Junio: 6% de aumento.
Algunos grupos llegarán a cobrar más de $100.000 con el incremento.
 

Empleadas domésticas: escala salarial abril 2023
La escala salarial según categoría que tendrán las empleadas domésticas a partir de abril, es la siguiente:

Supervisora con retiro
Por hora: $841,50
Por mes: $104.993
Supervisora sin retiro
Por hora: $921
Por mes: $116.950
Personal para tareas específicas con retiro
Por hora: $796
Por mes: $97.544
Personal para tareas específicas sin retiro
Por hora: $873
Por mes: $108.583
Caseros
Por hora: $752
Por mes: $95.170
 
Empleadas domésticas: últimas noticias
Cuidado de personas con retiro
Por hora: $752
Por mes: $95.170
Cuidado de personas sin retiro
Por hora: $841,50
Por mes: $106.057
Personal para tareas generales con retiro
Por hora: $696,50
Por mes: $85.585,50
Personal para tareas generales sin retiro
Por hora: $751,50
Por mes: $95.170
Beneficios para empleadas domésticas
En paralelo, la Anses y otras entidades ofrecen beneficios para empleadas domésticas como: 
El Plan Registradas de AFIP, que otorga subsidios a empleadores. 
El cobro de la Tarjeta Alimentar para empleadas domésticas que reciban una Asignación Universal por Hijo (AUH) o por Embarazo (AUE). 
Beneficios de inclusión financiera del Banco Nación. 

 

Fuente de la Información: red92.com

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