RÍO GRANDE

PROPUESTA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Clubes en tecnología para chicas en espacios para el Desarrollo Laboral y Tecnológico

Los Clubes en Tecnología para Chicas, es una iniciativa que tiene como finalidad acortar la brecha de género en materia de tecnología y que está orientado a las adolescentes de entre 13 y 17 años.

Clubes en tecnología para chicas en espacios para el Desarrollo Laboral y Tecnológico
Clubes en tecnología para chicas en espacios para el Desarrollo Laboral y Tecnológico

RÍO GRANDE-. El Municipio de la ciudad, a través del innovador Espacio de Desarrollo Laboral y Tecnológico que depende de diferentes carteras, en conjunto con la Fundación YPF, ofrecerá a partir del mes de septiembre una propuesta novedosa:

Los Clubes en Tecnología para Chicas, una iniciativa que tiene como finalidad acortar la brecha de género en materia de tecnología y que está orientado a las adolescentes de entre 13 y 17 años.

Analía Cubino, secretaria de Promoción Social, comentó que “este es uno más de esos pasos que queríamos dar para poder lograr esta verdadera inclusión, trabajando ahora con la Fundación YPF”. Con respecto a esto, expresó que “estamos muy halagados de que nos hayan convocado a hacer este ejercicio conjunto, y vamos a tener esta formación de Clubes de Tecnología para Chicas de entre 13 y 17 años”.

Con relación a la propuesta, Cubino remarcó que “esto es muy importante, porque se trata de disminuir la brecha de género, y nosotros queremos que esto sea posible”.

“Sabemos que los números hoy indican que todavía las mujeres seguimos lejos de la tecnología –continuó-, que las chicas que ingresan a la Universidad en las ingenierías, por ejemplo, o en las carreras de ciencias más duras, son entre el 15 y el 20 %. Entonces, esto también nos pone en un desafío como ciudadanos de acompañarlas, de lograr disminuir esa brecha que se sigue generando, no sólo con la tecnología, sino en otros ámbitos también, pero especialmente con la tecnología, porque también sabemos que es inclusión y es oportunidad de trabajo futuro y presente”.

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