RÍO GRANDE

CONTRA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO

Profesionales de la salud emitieron un duro documento

Los profesionales de la Salud de la provincia, encabezados por el Dr. Rubén Zapponi, manifestaron su enérgico rechazo al reciente convenio colectivo de trabajo que firmó la Gobernadora Rosana Bertone. Resaltan que se trata de un “nuevo y espurio acuerdo entre una fuerza derrotada democráticamente por el descontento y la indiferencia”.

Dres., Carmassi y Zapponi.
Dres., Carmassi y Zapponi.

TIERRA DEL FUEGO.- Un grupo de médicos integrantes del SIPROSA, (Sindicado de Profesionales de la Salud), manifestó su enérgico repudio hacia el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que firmó recientemente la gobernadora Rosana Bertone y que beneficia a los trabajadores de la administración pública.

El comunicado fue emitido hacia los medios de comunicación para que sea dado a conocer a la comunidad y está firmado por el secretario general del gremio, Rubén Zapponi. En él no solo remarcan que se trata de un “nuevo y espurio acuerdo entre una fuerza derrotada democráticamente por el descontento y la indiferencia”, sino que también vuelven a la carga por el reconocimiento que aún no existe para con la entidad gremial.

El documento

Ante la presentación del Proyecto de Convenio Colectivo de la UPCN, ATE y ATSA, en evidente connivencia con el derrotado gobierno de Rosana Bertone, damos a conocer nuestros puntos de vista. Hace más de un año que SIPROSA tiene fallo favorable de la SCJ de la Nación ordenando la inscripción gremial. La representación histórica que las Asociaciones de Profesionales APHRRG y APHRU han mantenido para con los trabajadores profesionales de la Salud, incluso habiendo participado en paritarias provinciales con algunas gestiones de gobierno y ahora con trámite de inscripción ante el MTN (rebajado a Secretaría) a través de SIPROSA FESPROSA, nos lleva a tener que repudiar públicamente la nueva exclusión y el atropello que significa un nuevo y espurio acuerdo entre una fuerza derrotada democráticamente por el descontento y la indiferencia hacia la mayoría de los coprovincianos y unos pocos integrantes de agrupaciones que no respetan ni son contenidos en su accionar por sus centrales nacionales”.

En el artículo 90 de contribución solidaria que propone contribución de 1,9 % de las remuneraciones por usufructo de convenio. Con todos estos antecedentes, tanto la exclusión como la inclusión en cualquier acuerdo o convenio, debe ser visto sólo como una decisión política que dista de ser la de alguien que debería defender los intereses de todos los habitantes de la provincia, más allá de los de unos pocos beneficiados por un ladero que sólo busca un beneficio propio”.

Siempre con la meta puesta en la democracia sindical y en la esperanza en una nueva gestión democrática y dialoguista al mando del Ejecutivo provincial compartimos con nuestros compañeros trabajadores estatales este sentimiento”.

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